公安教导员培训心得体会(5篇)

浏览:1355   发布时间: 2022年05月18日

公安教导员培训心得体会一

  我叫,男,x年x月x日生,汉族,大学本科,中共党员,x年x月参加公安工作,现任xx市公安局分局xx派出所政治教导员。

  今年我所的思想政治工作在市局党委、分局党委、区委、政府的领导下,认真贯彻落实科学发展观,紧紧围绕“树立构建和谐社会的工作理念、提高构建和谐社会的

  工作能力、健全和谐的管理机制、构建和谐的警民关系、营造和谐的警营氛围”的目标,深入开展解放思想大讨论和苦练基本功活动,继续实行精细化管理,切实加强业务技能培训,民警整体素质和工作积极性不断提高,队伍建设不断加强。

  一、继续深入开展法治理念教育,认真清理执法思想

  一是解放思想大讨论学习得到认真落实。为深入学习贯彻落实党的xx大精神,进一步解放思想、更新观念,根据市委在全市开展以科学发展创业富民为主题的“解放思想大讨论”活动的通知要求,成立“解放思想大讨论”活动领导小组,把开展解放思想大讨论活动作为当前一项重要的政治任务来抓,做到精心组织,周密部署,确保活动的各项措施真正落到实处。为了确保学习的质量和效果,所支部组织全体民警多次进行集中学习和大讨论发言,并认真撰写学习笔记、心得体会和理论文章。其中民警的学习笔记及心得体会不少于20xx字,理论文章不少于1篇。

  二是清理执法思想工作进一步深入。全体民警紧密联系思想实际,联系执法活动的实际,采取自查和互查的方式,从以下八个方面进行对照清理:1、是否存在执法不严、执法不公、执法不文明、执法不作为等行为;2、是否存在重实体法、轻程序法等行为;3、是否存在考虑办案需要多、考虑执法要求少,考虑打击处理多、考虑当事人合法权益少等行为;4、是否存在对人民群众缺乏深厚感情,宗旨意识不强,态度冷漠、脱离群众、骄傲蛮横、盛气凌人的不良倾向;5、是否存在“立警为公、执法为民”思想不牢,执法不规范、执法随意等行为;6、是否存在服务态度不好、“四难”、“三乱”、“冷横硬推拖”,甚至故意刁难群众等行为;7、是否存在就业务讲业务,就工作谈工作,服从服务于经济社会发展大局的意识较差,单纯业务观点的倾向;8、是否存在主动接受党委、政府领导不够,政令、警令不畅,把党的领导同依法治国对立起来,甚至削弱和淡化党的领导的倾向。

  二、坚持练兵长效机制,扎实苦练基本功

  1、制定方案,切实加强领导。我所制定了《xx年民警基本功训练计划》,按照“干什么练什么,缺什么补什么”和“贴近基层、贴近实践、贴近实际”的原则,制定了今年的大练兵计划,将大练兵活动持续开展。

  2、结合工作,开展各项练兵。根据“三懂四会”(即懂方针政策、懂法律法规、懂业务知识,会擒敌自卫、会执法执勤、会管理服务、会群众工作)和精细化管理的要求,一季度分局基本功训练主要突出了以下五个方面的重点:一是政治素质训练。通过抓政治理论的学习,不断增强了民警的大局意识、政治意识和忧患意识。二是法律知识训练。通过深入学习法律法规,不断增强了民警的证据意识、程序意识、权责意识和自觉接受监督的意识,不断提高办案能力。三是基本技能训练。机关民警通过强化书写、普通话、公文写作和调查研究等基本能力训练,不断提高了办事办文能力;一线民警通过强化警械使用、手枪射击、徒手攻防等技能、战术训练,不断提高了警务实战能力。四是基本体能训练。按照《公安民警体育锻炼达标标准》,通过组织开展基本体能训练,如长跑、登山、球赛等,不断提高了民警的力量、速度、耐力、灵敏度。五是群众工作训练。

  三、严格内部管理,加强正规化建设

  我所根据市政法委、市局的部署,为实现“三零”目标,坚持抓早抓小抓苗头,最大限度地从制度上防止和遏制违法违纪问题的发生,促进了队伍健康发展。

  1、推行精细化管理。按照建立“职责明晰化、工作规范化、管理精细化、考核数字化、奖励多元化”为核心内容的正规化管理模式,我所民警坚持做到日清、周结、月评,严格有效地执行精细化管理制度。

  2、严格内部管理制度。坚持深入贯彻“五、四、三禁令”,继续落实市局“停职歇岗,分离培训,辞退处理”三大举措,着手建立健全以民警行为规范和内务管理规范为主要内容的队伍内部管理规章制度和措施,以形成完备的规范体系。针对公安队伍中存在的问题和容易发生问题的部位和环节,制定了相应的规章制度。

  总之,通过对政治思想工作的常抓不懈,我所班子团结,队伍稳定,全年共计破获各类刑事案件起,查处各类行政案件起,调处各类纠纷起,受理求助起,其他起。刑事拘留xx人,行政拘留xx人,妇教xx人,强制戒毒xx人,罚款xx人。较好地完成了目标管理任务,也确保了xx派出所辖区的平安。

公安教导员培训心得体会二

  分局党委:

  在分局党委和街道党工委的领导下,本人与全所民警一道,紧紧围绕分局关于“贯彻党的xx届四中全会,结合辖区实际,着力加强党建工作,加强班子建设,狠抓执行力树正气、提士气;继续践行深圳警队核心价值观,着力建设一支学习型、实干型、创新型警队;继续深化严打整治,着力高压态势打击各类严重犯罪活动”的基本思路和总体目标,积极协助所长管理好全所所有事务,尽职尽责做好各项公安工作,圆满地完成了领导交给的各项任务。现将一年来履行岗位职责的情况报告如下:

  一、认真履行教导员职责,抓好队伍建设。

  一年来,以认真落实科学发展观为主线,切实加强党组织建设和队伍建设,充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用;以开展纪律作风整顿为契机,解决队伍存在问题;以开展反腐倡廉教育为重点,确保队伍纯洁稳定;有效地提升了党支部的创造力、凝聚力和战斗力。

  1、抓班子能力建设。,是公安机关各级领导班子的建设年,为认真落实分局关于“加强班子建设、树正气、提士气”的工作目标,作为教导员,本人所始终把党支部建设和队伍建设放在一切工作的首位,一是注重发挥好三个效应,即班子的整体效应,领导个人形象效应,模范带头效应;二是继续落实分局“双挂”制度,实行所领导包干责任制,深入基层带头实干,与民警一道开展巡逻防控、清查整治,设卡查车,既当指挥员又当战斗员,有效提升了班子的凝聚力和战斗力。

  2、抓队伍思想纪律作风建设。一年来,本人认真落实了“四必谈,六必访”机制,找民警谈心、谈话56人次,晋职、岗位交流谈话23人次,新调入民警谈话7人次,新警上岗谈话15人次,受到批评或戒免谈话6人次,思想政治工作情况汇报4篇,党务、思想政治工作汇报、总结3篇。今年上半年,为贯彻落实公安机关警用车辆和涉案车辆专项治理工作和集中整治执法过程中涉案人员非正常死亡问题电视电话会议精神,本人结合市局、分局开展的机关作风教育整改工作和加强会风建设的通知精神,又在全所开展了“查思想、查执法、查纪律、查作风”的教育整顿活动,一是对接处警、值班备勤、候问室、内务管理等方面的规章制度、民警考核制度和重大事项报告制度等内容作了补充、修改,进一步规范民警执法办案;二是对候问室进行了改造,杜绝了不安全隐患,三是加强了对“人、车、酒、财、网”的管理力度,并狠抓了各项规章制度落实的执行力,对违法违纪、被市局分局通报或因工作失职引起不必要投诉的民警,加大了问责力度,使群众上访投诉率明显下降。12月20日,本人又组织全所民警,采用ppt教学方式,配以典型生动的案例和视频资料,讲授了以“培育核心价值,铸造深圳警魂”为主题的警队核心价值观教育课程,引导民警对警队核心价值观的意义及如何在实际工作中践行警队核心价值观的思考,提高民警的责任感、危机感。

  3、认真落实从优待警工作。本着为民警办实事、办好事的目标,一年来,我认认真真地地抓了几件实事,一是从一日三餐入手,提高了伙食标准和菜的质量,改善了民警的伙食,饭后增加了水果。为缓解民警工作的压力,今年6月份,我所买了一台大屏幕的彩电挂在餐厅,让民警在用餐时得到休息和放松;二是修缮改造民警宿舍,为争取街道和分局党委的大力支持,积极为修缮改造民警宿舍筹集资金,本人废寝忘食,不辞辛劳,四处奔波,终于筹集到114万元资金,为民警宿舍修缮改造一新。三是为民警解除后顾之忧,解决民警家属及亲属就业问题,今年已为6名民警家属及亲属解决了就业问题。民警受伤、生病住院、或家属生病、老婆生孩子,本人和党支部一班人都会亲自登门看望并送上慰问金或一份礼品。一年来共访问受伤、生病民警10人次,为4名在工作中正当执法而受伤的民警进行了维权。

  4、努力构建和谐警民关系。一是开展爱民大走访活动,本人始终坚持把服务群众作为公安工作的基本立足点,加强社区居民自治建设,精心构建社区服务网络,支持和保证社区依法自治,履行职责,做好社区综合治理工作,充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,增强党组织在居民群众中的凝聚力;二是开展扶贫济困送温暖活动。“4.20”青海玉树地震、“6.30”广东扶贫济困日和10月份的“规划到户责任到人扶贫帮困捐款”、“慈善一日捐”活动,本人都积极带头捐款,先后共捐款3000余元,仅今年以来,全所民警累计捐款28400余元。

  二、协助所长积极开展各项业务工作。

  1、切实搞好校园安保。上半年,所长外出培训一个半月时间,本人主持全面工作,在校园安保工作任务重、时间长、警力少的情况下,一些民警有厌战情绪。对此,我耐心做好思想政治工作,带头坚持每天早上7点准时到学校检查上岗、值守情况。“五一”放假期间,我放弃休息时间,带领民警对辖区29所学校(幼儿?)进行了全面走访,检查了校园安装监控探头、监控设备使用情况和安保组织情况,29所学校全部落实了一校一警。一年来,辖区未发生侵害师生人身安全的案(事)件,受到学校和家长的一致好评。

  2.开展社会管理创新工作在开展社会管理创新工作中,本人结合实际,针对辖区流动人口多、常住与暂住人口比例严重倒挂、出租屋多,信息采集量大、治安管控难的特点,在沙元埔村、樟坑三区

  、牛栏前新村3个城中村、旧屋村推行“视频门禁”试点工作,探索出一条“以屋管人”的流动人员服务管理新模式。目前3914栋出租屋,已安装视频门禁系统的出租屋有335栋。辖区符合安装治安管理系统的7家娱乐场所、24家休闲场所,34家旅业式出租屋均安装了治安管理系统,安装率达100%。

  3.户口整顿和第六次人口普查工作。为使人口普查和户口整顿工作有序开展,本人先后主持召开了5次人口普查工作会议,抽调专门人员核对已入户户数1096户,核对入户人数2653人,登记暂住人口3167人、注销暂住人口1031人、应销未销户口人数11人,人户分离人口526人、应落户未落户人口16人,已核查户540户、已核查人162人,其中人户分离18人、修改人口信息资料118条。保质保量完成了户口整顿人口普查工作。

  4.创新思路强势推进居住证办证工作。为认真完成分局下达的居住证办证任务,本人积极主动与街道党工委联系,召开各小区管委会负责人会议,安排落实推居工作,并加强与房屋租赁所、社区工作站、计生等相关部门的合作,在四个社区工作站设立居住证受理点,为群众提供“一站式”服务,大方便了群众办证,一时间,各办证受理点出现了群众排长队办证、老人和小孩争先恐后办证的局面。截至目前为止,累计受理数219181张,其中单位办理居住证55339张,个人办理居住证163842张。办证数在全分局排名第一,被分局推荐为市局先进单位。

  5.加强了信访和外管工作。信访工作1月至今年12月底,共收信访件167件。本人接待群众上访15人(次),对辖区内重点信访(上访)户、*人员、重点人员进行摸排,实行专人跟踪、监控。外管工作加强了对境外人员的管控和“三非”人员的查处。对长期(临时)居住在辖区内的526名外国人和境外人员做到底数清、情况明,逐个登记落实管理措施。对居住在辖区内的“三非”外国人进行认真梳理,共清理“三非”外国人8人。

  6.加强路面防控。针对辖区“两抢”和入室盗窃案件高发的情况,本人积极协助所长采取了一系列措施,整合了巡防中队队伍,成立了一支由民警和巡防队员组成的6人伏击队,对入室盗窃和“两抢”案件多发的小区、公交站台、重点路段实施24小时不间断巡逻,本人也沉下身子,放下架子,与民警巡防队员一道开展“四查”。与此同时,狠抓了警灯工程和群防群治队伍,将辖区内所有警灯重新检查、修复、安装,辖区内14个治安岗亭、公交站台、主要干道偏僻路段、各小区、各停车场的250个警灯全部都亮起来了;开展了“红袖章”工程,狠抓了群防群治队伍建设,加强了社区巡逻防控,有效地提高了“四率”。“两抢”案件较去年同期下降了8.7%,入室盗窃案下降15.5%。

  7、严厉打击“黄赌毒”。针对群众投诉辖区内“黄赌毒”现象较多的问题,本人协助所长采取了一系列行之有效的措施:一是加大了对场所的管理力度,组织民警和巡防队员对各娱乐休闲场所、酒店、旅业式出租屋每周进行一次巡查,发现问题,随时组织清理整治打击;二是优化整合了专业队,针对以前专业队发挥作用不好,对“黄赌毒”违法犯罪打击不力的情况,我协助所长对专业队进行了优化重组,抽调2名业务能力较强的民警及6名巡防队员组成新的专业队,专业队重组后,充分发挥了主力军的作用;三是加大了宣传力度,鼓励人民群众积极提供举报线索,一年来共接到群众举报线索530条;四是充分发挥治安耳目、特情人员的作用,做好做足线索排查核实工作,一年来共查处“黄赌毒”案件507件,治安拘留252人。

  8、开展综合整治保亚运平安。在“迎亚运、促稳定、促平安”“虎啸行动”专项行动中,本人于10月29日、11月4日、11月11日多次组织开展了综合整治行动,共清查歌舞娱乐场所21间、出租屋162间、小店45间、旅业31间、发廊12间、黑网吧3间;查获涉嫌“”赌博小店1间、麻将档3间、查扣主机2台;盘查车辆234辆,查扣摩托车电动车8辆;收缴管制刀具2把;破获销售假发票案一宗;带回160人进行信息采集;行政拘留1人,刑事拘留2人,抓获入室盗窃嫌疑人1名。

  三、廉洁自律,做好表率

  一年来,本人严格要求自己,虚心学习,努力实践,不辱使命,不负重托,以更高的标准严格要求自己,教育引导民警树立正确的人生观、价值观和世界观,树立责任意识、法纪意识以及“五条禁令”的高压线意识,把握好人生的航向,坚持刹歪风、树正气,筑牢廉洁奉公的思想道德防线,增强法纪意识、廉洁自律意识和自我约束能力,真正做到思想上与时俱进,政治上坚定忠诚,工作上为民敬业,作风上务实清廉,奉公守法,经得起组织上的考验,经得起党性原则的考验,以自身的廉洁奉公意识和行为,带动广大民警,树立清正廉洁的良好形象。

  四、存在的不足方面

  一是自身的领导水平有待进一步提高。由于工作较忙,对政治理论学习有所放松,需要不断学习新的管理理论,在实践中多总结探索,丰富自身的管理知识和经验。

  二是应加大队伍管理力度。群众对我所民警投诉仍居高不下,规范执法,从严治警,从优待警仍需进一步加大力度。对如何发挥绩效考核机制的监督和激励作用,警务运作如何高效化,如何提高广大民警为民服务的宗旨意识,都有待更进一步的探索。在今后的工作中,我将更进一步严格要求自己,以加倍的努力投入工作,以优异的工作成绩回报分局党委和全所民警的信任和重托。

公安教导员培训心得体会三

2019年8月22日,在福州市闽侯县荆溪镇桃田村龙山会议纪念馆,参加支部主题党日活动时,潘东升郑重地在留言簿上写上了一句话——“永葆对党的无限忠诚!”

这句话既是潘东升对福州公安队伍的深情寄语,更是他一生的执着信念和动力源泉。

1984年,潘东升以全班第一的成绩,从福州大学计算机科学系软件专业毕业。“当时,国家信息化产业正处于起步腾飞阶段,不少同学劝他下海经商,老师也劝他出国深造,但他毅然选择了人民公安事业。”潘东升的大学同学和挚友郭建回忆说。

面对同学们的不解,潘东升说:“是党培养了我,人民警察是为群众做事、保护一方平安的崇高职业,我想加入这支光荣的队伍。”

从省公安厅的科技信息化专家到三明市公安局局长、福州市公安局局长,潘东升在公安队伍一干就是37年。

“我对潘局印象最深的,是他到任福州后上的第一次党课。”福州市公安局二级警务专员黄作璋说。在课堂上,潘东升扳着手指给全市民警算“政治账”“经济账”“感情账”,脱稿讲了两个多小时,告诉大家要忠诚、干净、担当,珍惜这身警服。

潘东升是这么要求别人的,也是这么要求自己的。

“无论你在哪一个应酬上看到我,你都可以直接上来打我两巴掌!”福州市公安局鼓楼分局局长林能响回忆说,在一次全警大会上,潘东升抛下这句响亮的话,要求大家随时都可以监督他。

作为省会中心城市公安局局长,潘东升麾下万名公安民警,利益牵扯方方面面。但在今年政法队伍教育整顿中,却没有收到一封关于他的举报信。

在潘东升心里,只有个人的干净,才有做人的底气、做事的硬气、做官的正气。

“老百姓迈进公安机关大门就是警情”

接处警工作是公安机关打击犯罪、维护治安的一项基础性工作,也是民警与老百姓直接打交道的一项工作。

“老百姓有时会反映民警在接处警中存在推诿扯皮的情况,虽然已经要求‘首警责任制’,但还是存在一些问题。”福州市公安局法制支队支队长宫伟说,为了解决这些问题,潘东升多次深入基层调研接处警情况。

“我认为,老百姓从迈进公安机关大门那刻起就是警情,哪怕是门口的一棵大树倒了,只要是老百姓向警察反映的,我们就要接警。”潘东升说。

从2020年7月开始,福州市公安局推出了接处警“首接首移责任制”,从源头上解决基层一线“谁接警、谁处警”问题,大大提升执法质量和效能。

2021年1月至9月,福州公安机关接到群众有效报警近93万起,群众对公安民警接处警满意率达97.94%,位居全省前列。

群众看公安,关键看破案。如何实现民生案件快侦快破,这也是潘东升经常思考的问题。

他带领福州公安在全国省会城市首开先河,建成一体化运行、集约化管理、24小时实战化研判的合成侦查中心、合成情报中心,对有力震慑犯罪、快侦快破案件起到重要作用。

以“两抢”(抢劫、抢夺)案件为例,福州市“两抢”案件发案数从2016年的700多起减少到2020年的77起,破案率达100%。2020年,福州市治安状况满意度在全国36个大中城市位列前5名。

公安教导员培训心得体会四

“你放心,天塌不下来”

一间不足10平方米的老平房宿舍里,一张窄小的木床、一张破旧的桌子,被子潮湿散发着霉味……

2014年5月,潘东升到三明市任职没多久,就来到离主城区最偏远的岩前派出所看望民警。当得知在全市96个乡镇派出所中,有一半以上的条件都如此简陋时,他当即向民警们承诺:“我一定要给大家一个温暖的家!”

很快,三明市公安局全面推开“暖警工程”建设,挤出资金改造乡镇派出所硬件设施。现如今,三明市基层派出所都有了食堂、浴室、洗衣房、健身房、文化室“五大件”,民警宿舍有电热毯、热水器、空调、电视机“四小件”,营造了一个拴心留人的工作生活环境。

潘东升对民警的关爱,不仅暖在民警身上,更暖到民警心里。

福州市公安局党委委员、政治部主任潘臻颖曾在福州市罗源县公安局任局长。她说:“每当在工作中遇到重要情况需要向上级请示时,潘局总会给我非常明确的指示,他从来不怕担责任,还常常说,‘放手去干,天塌不下来’。”

潘东升爱民、爱警,也爱家。只不过,他对家人的爱表现得更深沉。

在处理潘东升身后事时,民警发现他贴身使用的一个钱包,边缘早就掉色破损,里面还夹着一张老照片。

“这个钱包他已经用了30多年。里面是我们一家三口的合照,他一直带在身边。”潘东升的爱人袁秋榕说。

每次回家吃到热乎饭,潘东升都会对妻子说谢谢。看到别人节假日去旅游,他也经常会对妻子说对不起。“他说退休后也带我去旅游,但他说话不算数。”

在袁秋榕心里,潘东升的食言又何止这一次。“他还经常跟我说,‘你放心,天塌不下来,因为我比你高,由我给你顶着。’可是现在,天真的塌下来了。”

一个人守护一座城,一座城送别一个人。潘东升牺牲的消息传开后,逾万名公安民警、干部群众为了再看他一眼,自发前往吊唁、哀思缅怀。当灵车缓缓驶过时,大家噙着泪水挥手、致敬,用普通话、福州话哽咽地喊出内心的不舍:“潘局,一路走好!”

公安教导员培训心得体会五

在福州市公安刑侦支队刑事技术处副处长何士涛的记忆中,潘局长总是步伐矫健、温文尔雅。“我记得他在首届‘我最喜爱的福州警星’汇报会上激励我们,以先进典型为榜样,立足本职争先创优、建功立业。”何士涛说,如今,潘局长用生命践行了新时代人民警察“对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明”的总要求,竖起了一座新的标杆,他的精神将激励我们不忘初心,接续奋斗,为维护社会和谐稳定贡献力量。

“长篇通讯中,我读到潘东升局长常说的一句话,‘只有个人的干净,才有做人的底气,做事的硬气,做官的正气’,很受触动。”福州中院法警支队直属一大队政委吴岚动情地说,潘东升局长以平凡而精彩的生命诠释和践行了“忠诚、干净、担当”,展示了一名共产党员对党忠诚、廉洁自律的优秀品质,是我们学习的好榜样。

“读完长篇通讯,我印象最深的是,潘局长作为一名专家型领导,将‘改革强警、科技兴警’的理念贯穿职业生涯的始终,敢破也敢立,这样的工作态度,让人十分钦佩。”福州市人民检察院第一检察部副主任林承杰表示,向潘东升同志学习,不仅要学习他优秀的作风和忠诚的品质,还要学习他把目光望向未来,把个人的工作职责和新时代党对政法工作的要求紧密结合在一起,用更优质的履职服务来厚植党的执政根基。

“正如报道中所说,潘局长时刻提醒我们,要牢牢记住‘人民警察’前的‘人民’二字。”长乐区公安局网安大队副大队长翁真表示,对潘局长最好的缅怀就是传承。“他心里装着群众,想尽办法为群众办实事。在今后的工作中,我们将牢记以人民为中心的工作理念,把为人民服务作为公安工作的出发点和落脚点。”

台江区鳌峰街道亚峰社区主任江秀珍读完长篇通讯后,心情久久不能平静。她说:“潘东升同志忠诚、干净、担当的品质,值得每一位共产党员学习。”江秀珍表示,要学习潘东升同志勤勉敬业、躬身为民的精神,耐住性子、沉下身去做好社区工作,实打实地服务群众。