权威整理,水库清淤方案(3篇)

浏览:2171   发布时间: 2022年05月19日

水库清淤方案一

  一年来,在州人大机关党委(党组)、州纪委和州纪工委二分局的领导下,自己始终坚持以邓小平理论 三个代表 重要思想和科学发展观为指导,认真学习贯彻党的一中、二中、三中全会和中纪委、省纪委、州纪委六届三次全会精神,以中央 八项规定 、省委 十项规定 、州委 八项规定 和省纪委 三严禁、九严守 为依据,坚持围绕中心,服务大局,围绕民生,履行职责,围绕重点,注重监督,围绕作风,提升素质,大力加强州人大机关、二分局纪律、作风和反腐倡廉建设,确保了机关、分局和本人政治清明、作风清正、工作清廉,圆满完成了工作目标任务,现将个人学习,履职和廉政情况报告如下:

  加强政治理论学习,提高思想政治素质

  我作为一名纪检干部始终牢记学习是第一要务的要求,只有用学习来武装自己,才能保持头脑的清醒,才能做到与州委、州人大、州纪委和分局保持一致,只有通过学习才能确保政治敏锐和政治思想纯洁。一是结合开展群众路线教育活动,我再次认真的学习了党的精神和新党章,学习党风廉政建设责任制《规定》,学习国务院第一次廉政会议精神和州委关于党风廉政建设有关会议和文件精神,把思想统一到州人大、州纪委的要求上来;二是认真学习中央 八项规定 、省委 十项规定 、省纪委 三严禁、九严守 和州委 八项规定 ;三是积极协调把反腐倡廉和惩防体系建设纳入党组中心组学习计划,坚持参加州人大的 五 学习和二分局的学习,通过学习基本做到明礼诚信、团结友善、勤俭自强、警业奉献。

  认真履职,努力把各项工作落到实处

  一年来,为了能更好地履行好自己的岗位职责,认真学习,了解掌握人大和纪工委工作的特点、规律,人大工作:一是协助秘书长狠抓党风廉政建设、反腐倡廉建设,把反腐倡廉和惩防体系建设纳入中心组学习计划;二是坚持 五 学习制度,利用 五 学习的时间组织传达学习中央、省、州的文件精神,并抓好贯彻落实,特别是在落实中央 八项规定 、省委 十项规定 、州委 八项规定 方面,认真开展监督检查落实,狠抓了公款旅游、公款吃喝、公车私用,截止12月31日止,人大机关没有因为公款旅游吃喝受处理的人员,基本做到了会员卡零持有,小金库零设立,公车使用零违规;三是组织开展了两次警示教育学习,观看了两张警示教育片,4月份组织机关干部职工50余人到兴义监狱开展现身说法警示教育一次,组织参加州委在人民会场开展的警示教育一次;四是专题组织传达学习州纪委抓州委 八项规定 ,落实情况通报3次;五是对人大车队节日期间的车辆使用和封存情况进行检查;六是对人大 三公 经费和财务报销情况进行了五次检查,七是对人大可能存在的风险点进行了两次排查和梳理。

  纪工委二分局:严格按照年初州纪委的工作安排和分局的工作计划组织开展工作,一是认真贯彻执行中央 八项规定 省委 十项规定 、州委 八项规定 对联系部门贯彻落实规定进行了四次明查暗访;二是根据州委和州政府的安排对安龙、册亨两县重大决策部署和重点工作进行了督查;三是组成联合工作组对财政一事一议工程建设进行了检查;四是分组对联系部门开展了约谈;五是根据纪委安排二分局认真开展了践行党章活动,出墙报一期;六是认真落实州纪委安排的陪护任务和督查检查工作等。

  廉政方面

  报告再次提出反腐倡廉必须常抓不懈,拒腐防变必须警钟长鸣,反腐问题关乎党和国家的存亡,我作为一名纪检干部严格按照 洗洗澡、正衣冠、照镜子、治治病 的总要求和 猛药去病、重点治乱、刮骨疗毒、壮士断腕 的新要求,认真开展工作,坚持以 零容忍 的态度惩治腐败。坚持以纪促学、以纪督政。严格遵守《廉政准则》等党纪法规,认真贯彻落实中央 八项规定 、省委 十项规定 、州委 八项规定 、省纪委 三严禁九严守 等规定,严格遵守公务用车管理规定,严格按照规定报告个人有关事项,基本做到了清清白白做人,踏踏实实履职。

水库清淤方案二

办公室是公共事务的管理和服务部门,肩负着人事行政管理和后勤保障的作用,是承上启下、沟通内外、协调左右的枢纽部门。为了总结经验、寻找差距现将一年以来的工作情况以及存在的问题总结如下:

一、综合事务工作

办公室的综合事务工作具有广泛性、服务性、琐碎性,工作涵盖面较广,项目繁杂,涉及范围广,许多是一些不起眼的树枝落叶、芝麻小事,然而这些被称为小事却与全酒店员工的工作、生活都息息相关。

1、文件起草、存档

1本着谨慎、严格的态度起草各类文件,如:各种申报文件、通知、通告等,并做好存档工作。存档率在98%以上。

2做好每天的会议纪要的记录工作,做到上传下达,并进行存档。

2、卫生检查

制定出卫生检查制度,并实行绩效考评制。

3、支援一线

配合一线部门,协调后勤部门人员的支援工作。

4、照片存档

配合各部门做好各项工作的记录、存档工作(如:消防演习、员工培训、员工生日、员工活动等)。

5、制作各种招聘的宣传文件,完善招聘软、硬件设施。

1、与虎 头山续签一年合同。

2、招聘会展架的制作工作。

3、招聘简章的拟定及印刷工作。

6、员工福利

1员工生日:定期(每月26日左右)给当月员工举行生日聚餐。

2员工更衣室的建立。

3员工宿舍的重新整理、装修。

7、外联工作

1、酒店各种证照,如餐饮、客房卫生许可证,组织机构代码证等的年审工作

2、配合环保局、派出所及社区的各项工作

8、其它工作

自9月份餐厅新装修重开业后,一直配合做餐饮部的各项工作,如新员工的招聘、各种文件的起草与发放,积极促进新老员工的`磨合。在11月份配合餐饮做新员工的培训工作以及培训后的考核工作,得到员工和领导的一致好评。

以上是本年度综合事务部的完成业绩,这些工作的顺利完成离不开各部门的大力支持与配合,更离不开领导的正确指引,在汇总工作的同时,也看到了本部门存在的许多问题:

二、工作中的不足与差距:

1、由于综合办公室工作较琐碎,工作上常常事无巨细,每项工作主观上都希望能完成得,但由于各种主观和客观条件有限,不能把每件事情都做到尽善尽美。

2、对各部门有些工作了解得不够深入,对存在的问题掌握真实情况不够全面,从而对领导决策应起到的参谋助手作用发挥不够。

3、抓制度落实不够,由于酒店事物繁杂,因而存在一定的重制度建设,忽略落实监督现象。

4、对客房、前厅的培训工作抓的不够。

5、内部基础管理有所放松。重点是对部门内部运行的规范化、程序化管理有所松懈,部门分工不明确,造成部分工作运行缓慢。

6、人力资源动态管理不到位,不能及时为酒店领导提供有效决策信息。

一是对员工动态了解不及时、不充分。

二是酒店信息沟通制度执行不到位,不能及时的将有用信息反馈。

这些问题都需要我们在今后的工作中切实加以解决,20__年即将过去,新的一年将要到来,在新的一年里,我们将继续围绕酒店领导工作,克服缺点,改进方法。加强管理,改进服务。促使工作再上一个新台阶,为酒店的健快速发展作出贡献。

水库清淤方案三

经过一年里的不断学习,以及同事、领导的关心与帮助,我已慢慢地开始融入__这个大家庭中,个人的工作技能和工作的水平也有所提高。现将我一年以来的工作情况总结如下:

一、以踏实的工作态度,面对每一个工作事项

文员是作为企事业单位内部运转的一个重要的枢纽岗位,是单位内部工作沟通、协调、处理的综合岗位。由于我们办公室人手少,我会和经理、主管他们共同协作、共同努力的,在遇到不懂的地方会及时向他们请教学习,并优质高效的完成领导交办的各项任务。

二、严格要求自己,时刻警醒

在工作中,我会尽我的努力去做好每一件事,从每一件事情上进行总结,不断摸索,掌握方法,提高工作效率和工作质量,因为我还是新员工,在为人处事、工作经验等方面还不足,在平时工作和生活中,我都能够做到虚心向老员工们学习、请教。学习他们的长处,反思自己的不足,不断地提高自身的工作效率。时刻提醒自己,要诚恳待人,态度端正,无论大事小事,都积极去想办法,尽的能力去做好。在平时要时刻要求自己,必须严格遵守劳动纪律、团结团队,从小事做起;以不求有功、但求无过信念来对待所有事情。

三、存在不足

在本职工作中还不够认真负责,岗位知识还有待进一步提高。不能严格要求自己,工作上存在自我放松的情况。由于办公室的工作繁杂,处理事情必须要做到快、精、准,在这方面我还有很多不足,比如在作会议记录是,还没有能准确的抓住重点,记录不够全,导致遗漏一些重要的内容。

四、今后努力的方向

1、今后工作中还需要多向领导、同事虚心请教学习,要多于大家进行协调、沟通,从大格局中去思考、去谋划、取长补短,提高自身的工作水平。

2、必须提高工作质量,要具备强烈的事业心、高度的责任心。在每一件事情做完以后,要进行思考、总结,真正使本职工作有计划、有落实,尤其是要找出工作中的不足,便于自我反省。